第一線監督による活動事例発表

この活動事例発表は、具体的な活動事例の活動内容、成果に加えて、発表者自身が、第一線監督者としてその取り組みに対してどのような役割を担い行動し、職場をマネジメントしたかについて、発表していただきます。また発表頂いた取組みの中から参加者投票により選定された発表内容を表彰いたします。

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NEWトピックス

(福岡)企画委員交流会その3 ~自主的な改善活動が生まれる鍵はどこに?~

コベルコ建機 生産本部 広島事業所 事業所長 田川 博文 様と「第18回第一線監督者の集い:福岡」にて最優秀事例発表賞を受賞された広島事業所 五日市製造室 班長 川本 強様に当企画委員の相互交流会後(コベルコ建機様ご訪問・・・

(福岡)企画委員交流会その2 ~改善の好循環マインドはこうして醸成する!~

コベルコ建機 生産本部 広島事業所 事業所長 田川 博文 様と「第18回第一線監督者の集い:福岡」にて最優秀事例発表賞を受賞された広島事業所 五日市製造室 班長 川本 強様に当企画委員の相互交流会後(コベルコ建機様ご訪問・・・

(福岡)企画委員交流会その1 ~「緊張」に勝る「楽しさ」がやみつきに?! 第一線監督者の集い~

コベルコ建機 生産本部 広島事業所 事業所長 田川 博文 様と「第18回第一線監督者の集い:福岡」にて最優秀事例発表賞を受賞された広島事業所 五日市製造室 班長 川本 強様に当企画委員の相互交流会後(コベルコ建機様ご訪問・・・

~その後の変化について~ コベルコ建機 川本様 インタビュー【前回最優秀事例発表者】

「第18回第一線監督者の集い:福岡」にて、最優秀事例発表賞を受賞された コベルコ建機 広島事業所 五日市製造室 班長 川本 強 様に 当企画委員の相互交流会にて「発表後の変化」についてインタビューを実施しました! (※以・・・

長野オリンパスその17|雇用形態毎のサポート体制は?

長野オリンパスその17|雇用形態毎のサポート体制は? https://foreman.jma.or.jp/interview/no17/

長野オリンパスその16|会社の今後の取り組み予定は?

長野オリンパスその16|会社の今後の取り組み予定は? https://foreman.jma.or.jp/interview/no16/

長野オリンパスその15|今回の経験から得られたものとは?

長野オリンパスその15|今回の経験から得られたものとは? https://foreman.jma.or.jp/interview/n015/

長野オリンパスその14|受賞後の周囲の反応は?

長野オリンパスその14|受賞後の周囲の反応は? https://foreman.jma.or.jp/interview/no14/

長野オリンパスその13|発表の準備をどのように進めた?

長野オリンパスその13|発表の準備をどのように進めた? https://foreman.jma.or.jp/interview/no13/

長野オリンパスその12|発表者に選ばれた経緯は?

長野オリンパスその12|発表者に選ばれた経緯は? https://foreman.jma.or.jp/interview/no12/

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