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トヨタ自動車九州その9|第一線監督者の集いの活用方法とは？

畑野次に菅原さんにお話をうかがいます。「第一線監督者の集い：福岡」の企画委員でいらっしゃいます。トヨタ自動車九州様としては、この第一線監督者の集い：福岡をどんな位置づけに置き、どう活用されているのでしょうか。菅原・・・

畑野ご自身の第一線監督者としてのありたい姿のイメージはありますか？篠原尊敬する先輩方がいます。そのうちのおひとりが今の上司です。入社した当時からずっとリーダー、班長、職長、今は課長、次長という風にいっしょに仕事を・・・

畑野練習はどれくらいの時期から始め、どのくらいの時間をかけたのでしょうか。篠原まず、資料の作成に約半年かかりました。アシスタントを務めてくれた井上とともに毎週土曜日に休日出勤し、ずっと作っていました。でき上がっ・・・

畑野最優秀事例賞に選ばれて、自分の中や周囲の反応で変わったことはありましたか。篠原周りの反応・反響はやはり、大きかったです。社内のネットの掲示板で紹介されただけでなく、社内報の新年号に載せていただくことになってい・・・

畑野「第一線監督者の集い：福岡」で事例発表者として任命されたとき、どうお感じになられましたか。篠原弊社の発表は部署ごとの持ち回りになっています。今年度は部品部の番だったのですが、部品部は工長が全員で16人おります・・・

畑野最初は「こうやれ」と指示を出していたそうですが、ご自身がそのやり方を変えようと思ったきっかけはあったのでしょうか。篠原私は、もともとそういうやり方が好きではなかったのですが、係を任されたことで、早く結果を出そう・・・

八尋若い人からすると工長はちょっと上の存在でしょう。なかなか話しかけにくいのではないでしょうか。篠原本当におっしゃる通りで、私が想像している以上にすごい高い壁があるようで、実際に「話しかけにくい」といわれますし・・・

畑野チームは何人ぐらいで構成しているのでしょうか。篠原私の係では3組を見ていましたから、総勢62人になります。 62人もいれば本当にいろいろな考えや思いを持っています。トップダウンでこちらから指示すれば、やってく・・・

第14 回第一線監督者の集い：福岡にて最優秀事例賞を獲得した、トヨタ自動車九州部品部・成形課第9作業係工長篠原晴久様第一線監督者の集い：福岡企画委員のトヨタ自動車九州株式会社TPS推進室主査菅原利彦様　にお話・・・

安来工場　帯鋼工場長　飯田恭之氏談植田さんは、壁をつくっていたと言っていますが、元々兄貴肌で、人の話をよく聞くという人柄は昔から変わっていません。人柄というよりは、ちょっとやり方を変えた。アプローチの仕方が変わって・・・