デンソー福島その5|ライン新設の核となる人材とは？
ライン新設の核となる人材とは？ 斎藤 秋吉さんは、今はどのような業務についていらっしゃるのでしょうか。 秋吉 現在は新たにHVACの新しいライン立ち上げをしているところです。 私がこの4月からそのラインの担当になりました・・・
第一線監督による活動事例発表
この活動事例発表は、具体的な活動事例の活動内容、成果に加えて、発表者自身が、第一線監督者としてその取り組みに対してどのような役割を担い行動し、職場をマネジメントしたかについて、発表していただきます。また発表頂いた取組みの中から参加者投票により選定された発表内容を表彰いたします。
デンソー福島その4|どんなことでもいいからチャレンジしてみろ
どんなことでもいいからチャレンジしてみろ 斎藤 秋吉さんを指導してくれた当時の上司の方がそのようにフォローしてくれたことが記憶に残っているのでしょうか。 秋吉 そうですね。 私自身が西尾へ研修に行ったとき、福島からやって・・・
デンソー福島その3|自分がやらなくてはいけないという「使命感」とは？
自分がやらなくてはいけないという「使命感」とは？ 斎藤 その結果、新人社員の様子は変わったでしょうか。 秋吉 多くいる新人社員の中で将来、核となってやっていけそうなメンバーが何人か見えてきました。 だから、今度はそのメン・・・
デンソー福島その2｜「気づき」「その気」「やる気」の3カ年計画とは？
気づき」「その気」「やる気」の3カ年計画とは？ 斎藤 最初に3カ年の目標を立てたそうですが、新人社員が多いということもあり、3年くらいかかると判断したわけですね。 秋吉 当初の計画では、出向者は3年後に全員、帰任すること・・・
デンソー福島その１|時間がかかっても、新人社員にやってもらう
「第5回第一線監督者の集い：仙台」最優秀事例賞を獲得したデンソー福島 製造部 1工場 生産１課 組付１係 １班 班長 秋吉隆一様、「第5回第一線監督者の集い：仙台」企画委員のデンソー福島 製造部 1工場 生産2課 課長 ・・・
第15回 第一線監督者の集い：福岡の発表者紹介動画を公開しました。
第15回 第一線監督者の集い：福岡 1日目・2日目の発表者をご紹介する動画を公開致しました。 【1日目】2019年10月3日（木） 【2日目】2019年10月4日（金）
第一線監督者の集い：福岡のパンフレットができました。
第一線監督者の集い：福岡のパンフレット ができました！ https://foreman-kyushu.jma.or.jp/wp-content/uploads/2019/07/15_Fukuoka_Foerman.pdf・・・
発表企業8社が決定いたしました！第6回 第一線監督者の集い：仙台
第6回 第一線監督者の集い：仙台 2019年12月13日（金）10:00～17:00 仙台国際センター 発表企業8社が決定いたしました！ https://foreman-sendai.jma.or.jp/program/
発表6社が決定・現場監督者の改善マネジメントの事例発表会GMCA2019 in 上海
一般社団法人日本能率協会は10月25日（金）中国・上海にて GENBA Management Conference & Award 2019 in 上海 （GMCA2019in上海）を開催します GMCA(GE・・・
