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【残り2枠】2020年度第一線監督者の集い：仙台発表企業募集

2020年4月08日 [ニュース, 仙台]

第一線監督者の集い：仙台の第7回発表企業募集のご発表枠が残り2枠となりました。枠が埋まりますと、期日前でも募集終了いたします。ご発表者やテーマが決定していなくてもエントリいただけますので、ご発表を予定されている場合は・・・

斎藤先ほどのお話の中で、従業員の皆さんは正社員の方や派遣の方など、いろいろな立場の方がいらっしゃるとありました。正社員の中でも男性、女性、若い、ベテラン、いろいろあると思うのですが、特に一つ課題として挙げていらした非・・・

斎藤それでは、このようにどんどん成長されている下村さんを見守っていらっしゃる草間社長、須田部長に伺いします。職場が停滞しないように良い状態を維持したり、新しい仕掛けを作る努力をされている下村さんですが、会社としては今・・・

斎藤発表をすることによって、ご自身の成長や周囲の皆さんにとってのモチベーションアップにもつながったというお話をいただきましたが、今回の受賞で得られたものは何だとお考えでしょうか。下村発表する上で、自分の今までの振り・・・

斎藤本社からというお立場での見方と、あとは職場の周りの方からの見方という、いろいろな方たちの見方の中でブラッシュアップされていったという感じになるのですね。見事受賞されたということで、周りの方からの見る目が変わったり・・・

斎藤ご発表の準備にはどれくらい時間がかかりましたか。また、準備において心掛けたことはどんなことでしたか。下村準備は毎日少しずつやって、半年ぐらいはかけました。いろいろな方に見てもらおうと思い、上司や社長に随時見・・・

斎藤「第一線監督者の集い」でのご発表のことでいくつか伺いたいと思います。まずは発表することになった経緯について教えてください。草間この長野オリンパスは、県内にあったオリンパスの製造機能が統合されてできた会社です。・・・

斎藤この職場に入られて、もう20年近くになられるとお伺いしました。一貫してものづくりの現場に携わって来られて、面白いこと、やりがいを感じるポイントはどういうところですか。下村入った当初は、ずっと金属加工を経験させ・・・

斎藤新しくグループリーダーとなって、今後やりたいことや目標などがあると思うのですが、いかがですか。下村今の職場は、半分以上が契約社員の方たちです。正社員の人たちの場合は、入社してからいろいろな研修や教育があって、・・・

斎藤立場が少し変わられてグループリーダーになられたと思うのですが、今新しい立場に立たれて、元のチームが自走してどんどん改善を続けているのをご覧になって、どう感じますか。下村それはもう、嬉しいですよね。チームリーダ・・・