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【残4枠】2020年度第一線監督者の集い：仙台発表企業募集が残り4枠です。

2020年3月06日 [ニュース, 仙台]

第一線監督者の集い：仙台の第7回発表企業募集のご発表枠が残り4枠となりました。枠が埋まりますと、期日前でも募集終了いたします。ご発表者やテーマが決定していなくてもエントリいただけますので、ご発表を予定されている場合は・・・

斎藤今日お話を伺っている中で、近藤さんを盛り立てよう、育てようなどという皆さんのお気持ちをとても感じたのですが、御社の風土として、後に続く人を育てていくことに力を入れていらっしゃるのですか。村田前回も刈谷工場の堀が・・・

斎藤それだけ長期間のご準備を経てということですが、実際本番を迎える前の職場内プレゼンテーションはされましたか。近藤はい、何度もやりました。村田他の職場からも特に女性を多くかき集めて、女性目線で見てもらいました。・・・

斎藤第一線監督者の集いで発表することになった経緯を教えてください。近藤部長から突然、発表の打診がありました。村田先ほどのTPMなどでうまく発表していましたし、初の女性班長でしたので、いろいろな気付きや得たものも・・・

斎藤順調にキャリアアップされていきましたが、ステップアップのときに印象に残っている上司とのエピソードや言葉などがありましたか。いろいろな気づきがあってステップアップされていると思うのですが、いかがでしょうか。近藤・・・

斎藤今後、どういうことに挑戦したいと思っていらっしゃいますか。近藤先ほど保全さんと協力して改善したという話をしましたが、今はまだ自分の職場内だけにとどまっている感じがするので、もっと広く他部署の人たちとの交流を深め・・・

斎藤私は初対面なのですが、近藤さんがおひとりいらっしゃるだけで、パーッと職場が明るくなるなと感じました。上司の方から見て、いかがですか。桝谷はい。いつも笑顔で、コミュニケーションも積極的にとってくれるので、職場のム・・・

斎藤「変化点ボード」というのも導入されたとのことですね。近藤はい。４Ｍに沿った工程の変化点を表すための変化点ボードというのがもともとあります。工程のレイアウトが書いてあって、誰がどこの工程に入っているかというのを名・・・

斎藤そのころ、ウレタン工程では大きな問題があったそうですね。近藤そうです。エアー供給装置が頻繁に停止する問題がありました。故障が発生すると、製品が不良になり、使い物にならず廃棄になってしまいます。斎藤エアー供・・・

斎藤少し人ごと感があるような職場だったということですが、それに対してどのように取り組まれたのですか。近藤まずはコミュニケーションが大事だと思い、全員と1日1回は必ず会話するようにしました。それは今の立場になってか・・・